安大召開2026年度工作會暨十一屆六次職工代表大會

3月4日，航空工業安大召開2026年度工作會暨十一屆六次職工代表大會，會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神，全面總結公司2025年工作，部署2026年重點任務，動員全體干部職工凝心聚力、真抓實干，為推動公司高質量發展共同努力奮斗。公司中層及以上領導干部、職工（會員）代表等參加會議。 

黨委書記、董事長馮彥成圍繞公司“十四五”發展成效、“十五五”發展思路、2026年工作重點進行詳細分析與工作部署，他在講話中指出：

一、回望“十四五”：攻堅破局筑牢發展根基

“十四五”期間，面對行業復雜局面，公司深化推進四大核心競爭力建設，在轉型發展中取得系列突破性成效。經營質量顯著提升，以產品/客戶結構優化適應市場新態勢，推動公司實現從機遇型增長到戰略型增長轉型，公司營業收入、職工人均收入均實現大幅提升；市場結構全面優化，公司“軍用工程”持續鞏固，“商用航空”“民用工程”持續發力，三大產業協同發展新格局基本形成，對“增長的有效管理”變成現實；技術領先優勢更加堅實，堅持創新驅動戰略，實現從產品開發級技術向個性技術、基礎技術、行業前沿技術進發；產業鏈配套能力實現躍升，推進老區自動化改造，新區黑燈工廠實現全線貫通，大型真空等溫鍛造生產線等重點項目建設落地，行業領先地位進一步鞏固深化；改革發展活力全面迸發，縱深推進管理變革，企業核心競爭力和經營管理質效不斷提升。當前深入推進的一系列改革、創新等“長周期”工作是決定安大公司發展行穩致遠的根本。過去五年不僅奠定了堅實的發展基礎，更收獲了寶貴的經驗，堅定了前行信心，推動企業邁向高質量發展新階段。

二、擘畫“十五五”：謀篇定向明晰發展路徑

圍繞企業未來戰略規劃要深度聚焦四個方面的發展思路：一是以自我顛覆的勇氣面對未來挑戰，全體干部職工要勇于自我否定、自我進化，摒棄路徑依賴，堅持變革和創新，以產品領先、技術進步搶占發展先機，向行業標桿對標看齊；二是推動效率提升從“主價值鏈”向“全價值鏈整體運營” 深刻轉變，實現整體運營效益的跨越提升，快速響應客戶需求；三是加大研發與人才投入，強化前瞻性技術攻關與人才培養，夯實企業發展的人才隊伍保障；四是堅定實現“十五五”有效益的增長，以技術研發為源頭驅動，推動銷售收入、盈利水平、成本管控能力同步提升，通過全體員工的投入和奮斗實現穿越行業發展周期的增長。

三、奮進新征程：實干篤行推進戰略落地

2026年的工作要緊密圍繞“穩定基本盤、拓展增長極、鞏固核心競爭能力、積蓄‘十五五’發展力量”的總體思路展開：錨定興裝強軍首責，在交付能力上實現新作為；聚焦創新驅動，在核心競爭力上取得新突破；持續改革變革，在成本管控上激發新活力；筑牢質量根基，在卓越品質上再上新臺階；堅持黨的領導，在雙融雙促上取得新成效。

黨委副書記、總經理楊勇代表公司黨委作了題為《錨定新質生產力  鍛造核心競爭力  篤定戰略航向  勇毅譜寫“十五五”高質量發展新篇章》的工作報告。報告圍繞“技術驅動年”工作主線，明確了公司2026年的經營目標，系統部署了聚焦創新驅動，突破核心技術瓶頸；深化市場開拓，優化市場結構布局；深化管理改革，激發企業內生動力；堅守質量底線，打造卓越品質品牌；聚焦能力升級，強化項目建設質效；深化數字精益融合，激活轉型新動能；加強組織建設，夯實發展核心支撐；強化審計整改，筑牢穩健發展保障；筑牢安全底線，保障企業平穩運營；強化黨建引領，凝聚發展強大合力等十個方面的重點工作任務。

黨委副書記、紀委書記馮俊主持會議，并就貫徹落實好本次會議精神提工作要求：一要深學細悟，狠抓落實。提高政治站位，將會議精神融入崗位履職各環節，做好傳達部署，確保躬身入局、落到實處；二要認清形勢，主動求變。深刻把握當前任務挑戰，以“自我否定、自我革新、自我求變、自我應變、自我批判”的精神推進創新變革，為"十五五"規劃的順利完成蓄能蓄勢；三要以上率下，合力攻堅。黨員干部要以身作則、帶頭實干，強化執行，用行動帶動全員齊頭并進，統一思想行動，用躍馬揚鞭的勇氣，萬馬奔騰的活力共促企業發展。

會議傳達中國航空工業集團、航空工業通飛、中航重機工作會精神，播放了年度工作專題片《創新2026》及《 智慧領航 鍛造卓越——黑燈工廠專題片 》。工作會期間還召開了十一屆六次職工代表大會、十一屆七次會員代表大會，審議通過并簽訂2026年度工資集體協商協議。

會議號召，公司全體干部職工要錨定目標，勇毅前行，以奮發有為的姿態、以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加有力的舉措，為奮力譜寫公司高質量發展新篇章，建設世界一流航空鍛造企業，實現公司“十五五”發展目標而團結奮斗。